河南省事业单位人员转岗实施意见(河南省事业单位转岗管理试行办法)

河南日报农村版杜杰

2022年8月22日，由河南省人力资源和社会保障厅主办、洛阳工学院承办的“2022年首届河南省省属事业单位抽调人员培训班”在洛阳成功开班。

河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理办公室副主任高武、洛阳工学院副院长胡恩利、洛阳市人力资源和社会保障厅副厅长王雷河南省局、以及来自河南省48个省属单位的98名转岗人员参加了开幕式。开幕式由洛阳工程学院终身教育部主任赵金东主持。

开班仪式上，洛阳工学院副院长胡恩利在致辞中对学员表示欢迎，并介绍了洛阳工学院近年来的发展情况。胡恩利在致辞中表示，洛阳工学院作为河南省专业技术人员继续教育基地，将努力为学员提供优质服务。他也希望学员们能够与学校加强沟通与交流，探讨深度合作，共同发展。

河南省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，开展事业单位转出人才培训，是落实省委楼阳生书记关于人才工作的部署要求，实施人才强国战略。创新驱动、科教兴省、人才强省。具体实践也是提高转岗人员在新岗位履职能力、提升转岗人员业务素质、提高服务基层群众水平、建设优秀人才队伍的迫切需要和重要支撑。

据了解，本次培训为期7天，共6场专题讲座、3场现场教学，内容涵盖学习贯彻习近平总书记关于能力建设和作风建设重要论述、事业单位管理基础知识等内容。事业单位改革与发展、应用文写作。沟通礼仪、事业单位管理体制改革解读、能力建设。同时，还将组织学员参观洛阳博物馆、洛坝办事处、一分局等地，增强文化自信，传承红色精神。

审稿人：何欣编辑：木子