新入职人员岗前培训讲话稿(新入职人员岗前培训心得体会)

八月的西安，阳光灿烂。为了使医院新员工尽快适应医院的工作环境，提高职业道德，帮助他们了解医院、熟悉岗位、更有效地开展各项工作。8月2日起，市五院人力资源部对13名新员工进行了为期三天的岗前培训。

本次培训分为新员工与院领导见面会、岗前宣誓和岗前培训三个部分。会议由人事部部长卢勤勤主持。她首先向新员工介绍了岗前培训会议流程和医院领导班子成员情况。随后，新员工根据自己的专业和特长进行了自我介绍。随后副院长姚志表示：希望新员工入院后踏踏实实工作，不要好高骛远，充分发挥自己的能力。最后，冯占伟院长代表医院领导班子介绍了第五医院的现状、医院“十四五”规划和定位，强调四点：一是希望大家有目标、有目标。动机；第二，进入职场要有责任心。3、保持一颗学习进取的心，不断学习适应社会；4、有责任心。疫情防控期间，要弘扬艰苦奋斗、拼搏进取的精神，强调快乐工作、健康生活。接下来，人力资源部副科长宋丽丽带领新员工进行了隆重的入职仪式。

8月2日至4日三天时间，人力资源部安排了12期培训课程，内容涵盖人事制度、医疗安全与医疗质量、病历书写基本标准、医院感染知识、医保相关政策、信息管理与信息安全等。对新员工进行科研、药品管理、反腐败警示教育、传染病报告和死亡卡填写、医院概况、安全知识等方面的系统培训。

此次岗前培训，使新员工对医院有了系统的了解，为新员工更好地投入工作岗位打下了良好坚实的基础。希望通过这次培训会，帮助他们以更好的状态投入到工作中。更快融入医院大家庭，为患者提供更好的服务。