韶关市技师学院校徽(韶关技师学院专业项目)

我市举办高校毕业生招聘会。

韶关日报记者张伟摄

“一技之长，走遍天下”。近年来，随着我市技工教育逐渐做强做大，越来越多的技能人才频频被企业“抢走”。其中，除了技校毕业生就业形势乐观外，市人力资源社会保障部门和技工院校也在促进技校毕业生就业方面悄悄做出了大量努力，促进技工顺利就业。学校通过一系列积极措施培养毕业生。

近年来，我市技校学生就业紧缺。一些技工学校的就业率高达99%。尤其是一些特色专业自学生入学以来就受到了企业的关注。不少企业甚至在开学前加强用工。为了与学校沟通，我们参与课程设计、教学内容设置等方面。正值如火如荼的毕业季，企业对技能优势明显的技工院校毕业生“虎视眈眈”，早早预订了这些专业专业的学生。不少技校毕业生早在毕业季第一学期就报名了。很早就被商家订满了。“只要有一技之长，毕业后就不用太担心找工作的问题。”这几乎已经成为技工院校师生的共识。

据悉，技工院校毕业生专业匹配率很高，尤其是数控、模具、汽修、烹饪、电子商务、电气自动化等专业。不少技校毕业生被深圳、东莞、广州、佛山、中山等珠三角知名企业“录取”，其中包括广州（本田）汽车制造有限公司、以及珠海格力集团。除了珠三角，不少当地毕业生也会选择留在韶关就业，成为东莞（韶关）工业园等知名工业园区以及韶能集团宏达等知名企业的员工齿轮有限公司和韶关液压件厂有限公司一批新的部队。

为了让就业率走上“快车道”，在市人力资源和社会保障局的指导下，技工院校做了大量的引导工作。首先是设定目标，让学生尽快了解自己未来的就业路径和求职平台。为此，不少学校提前开设了就业指导课程，让学生提前了解企业管理内容和就业需求。他们邀请知名企业管理人员或往届毕业生为学生分析当前的就业形势和就业状况，让学生了解劳动法的具体内容，让学生了解自己在企业的责任、权益，构建一个为毕业生搭建平台和铺平道路，为毕业季顺利就业打下坚实基础。

二是主动走出去、请进来，为学生搭建就业平台。定期、不定期组织企业骨干到珠三角等地企业走访，了解一线就业需求，组织校企交流和交流。洽谈会议，确认校园招聘时间，尽快向企业提供学生就业信息。同时，通过举办校园招聘会，针对以当地东莞（韶关）工业园区为主的企业及珠三角企业开展招聘活动，让更多学生与多家企业“零距离”接触，让学生有更多的机会选择适合自己喜好的就业单位。

此外，各技工院校还将针对技校毕业生的就业情况，全力做好各项跟踪服务。其中不少技工学校都会为学生建立完整的就业档案，及时跟踪就业学生的状况，定期对学生和学生就业企业进行回访和问卷调查，了解学生就业和企业对学生的满意度，并为学生提供就业指导。及时帮助学生就业。进行调整和伸展。