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周口公立学校教师招聘(周口市2020年招聘教师)

发布时间:2024-09-16 18:47:41 学习方法 68次 作者:合肥育英学校

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)、中共周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》和周口市人力资源和社会保障局《关于市直事业单位招聘工作人员有关问题的通知)》精神,经研究,现面向社会为市高级技工学校招聘一批优秀教师。

一、招聘工作原则

周口公立学校教师招聘(周口市2020年招聘教师)

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,严格按照用人单位的条件和要求,向社会公开招聘。招聘职位。

二、招聘计划

根据事业单位设置、职位空缺及工作需要,市高级技工学校招聘教师65名。

附件《2018年周口市高级技工学校公开招聘教师计划表》

(点击图片看大图)

三、招聘条件

(一)符合下列条件的人员均可报考

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律法规,具有良好的道德品行;

3、具备履行岗位职责所需的基本能力知识和专业技能;

4、具有正常履行工作职责的身体条件;

5、符合所申请职位的专业、学历、年龄要求(详见附件《2018年周口市高级技工学校公开招聘教师计划表》)。具体要求以招聘计划为准,年龄、工作经验计算时间截至2018年8月1日。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2.受到开除公职或者学校开除处分的;

3、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员;

4、涉嫌违法犯罪,正在接受司法调查,尚未得出结论的;

5、在招聘考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为的;

6、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

2018年8月9日,招聘简章在周口人事考试网(周口人才网(发布。周口人事考试网是本次招聘的专用网站。考试招募信息、网上报名、公告均通过本网站进行。

本次考试不指定考试用书,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训。

重要提示:请应聘人员随时关注本次招聘工作网站周口人事考试网,若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负。

(二)报名和资格审查

注册是在线完成的。申请人须在规定时间内按照以下要求进行网上报名。

1、提交报名申请

报考者于2018年8月21日9:00至8月23日17:00期间登录周口人事考试网(点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“高级技工学校公开招聘”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例为1.3:1.6,大小为像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。

2、资格审查

申请人提交申请后1天内,公开招聘领导小组办公室将对申请人的申请材料和照片进行审核,并提出审核意见。

报名申请被受理的人员,可在提交申请一天后登录周口人事考试网查询是否通过申请资格审核。资格审查通过者,不得申请其他职位;尚未审核或资格审查未通过的,可以申请其他职位。申请信息不齐全或电子照片不符合要求的,申请人应及时补充或更新,并按要求重新提交审核。

报考人员只能选报一个岗位。各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于31,不足31的,需相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘。报考该岗位的考生于8月27日9:00-12:00到周口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科重新选报其他岗位,不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的,退还所交报名考务费。

按照国家有关规定,对下列人员给予加分:在农村服役两年以上、正在值班的“大学生村干部”、退役大学生军人,加5分计入笔试原成绩。如果满足多个条件,最多可加5分。拟享受加分政策的应聘者,应于8月24日将相关证件、原件及复印件提交至周口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科,电话:9:00-12:00,由公开招聘领导小组审查并公布它们。未能在规定时间内提交相关信息的,将无法获得奖励积分。

本次招聘,资格审查将贯穿考试招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的材料必须真实、有效。对不符合拟聘岗位资格要求或者提供虚假材料的,立即取消考试和录用资格。五年内不得参加本市事业单位公开招聘考试,并在全市范围内通报批评。

3、网上缴费

申请资格审核通过者,于资格审查通过之后至8月24日17:00前通过周口人事考试网缴纳笔试考务费共计30元/人(报考者须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额),未按期缴纳的视为自动放弃。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员,可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将免交证明材料(建档立卡贫困家庭的报考人员,需提交其家庭所在地县市区扶贫办出具的证明;最低生活保障家庭的报考人员,需提交其家庭所在地县市区民政部门出具的证明。)于8月24日9:00—12:00提交周口人事考试中心(周口市川汇区八一路)。

4、网上打印准考证

网上支付成功者请拨打于2018年9月5日9:00至9月8日9:30期间自行登录周口人事考试网()下载并打印准考证(A4纸)。

(三)考试

考试由笔试和面试组成。

1、笔试

笔试采用闭卷方式进行,统一命题、统一组织、统一评分。笔试内容为:基础公共知识和基础教育知识,满分100分。

考试时间:2018年9月8日9:00-11:00

考试地点:周口市中心。

2、面试资格确认

公开招聘领导小组根据笔试成绩确定笔试最低控制分数线。笔试成绩未达到最低控制分数线者,不得进入面试;按照拟招聘岗位13的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试资格确认时间另行通知。

符合参加面试资格者须持有本人有效身份证、毕业证书、就业登记证(就业人员须提供用人单位批准证明方可申请)、职业资格证书、工作经历证明(有工作岗位的需提供)工作经历)等原件及复印件及笔试准考证参加面试资格确认,并提交与网上报名相同背景的一寸彩色照片2张。逾期未到者,视为自动放弃面试资格。

因应聘者放弃面试资格或未通过面试资格确认而产生的职位空缺,按照笔试成绩从高分到低分的顺序一次性补缺。

3、面试

面试采取“试讲”方式,满分为100分,面试环节全程录像,面试成绩现场公布。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,组织现有应试人员面试;应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的平均成绩,方可进入下一环节。

4、成绩计算

考试总成绩=(笔试成绩十加分)50%十面试成绩50%。面试结束后各种原因造成的岗位空缺均不递补。

(四)体检和考察

根据考试总成绩,按照拟招聘岗位1:1个岗位的比例,从高分到低分确定体检考生。若总成绩相同,则由面试成绩较高者参加体检。体检按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》进行,体检合格者确定为检查对象。

体检和检查计划另行制定。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格者为录用人员。拟聘人员名单在周口人事考试网(公示,公示期为7个工作日。

五、聘用

公示后无异议的,按照《周口市市直事业单位聘用人员通知》办理聘用手续,并签订聘用合同。

在职人员实行试用期制度,新聘人员试用期为12个月。试用期满后,用人单位将进行综合考核。劳动者不合格的,用人单位将提出解除聘用意见,并报人事综合管理部门备案。试用期及试用期后的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

六、纪律与监督

有关部门负责对公开招聘工作进行监督检查,调查处理举报投诉。考生在考试过程中弄虚作假、作弊的,一经查实,将被取消考试资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,将视情节轻重给予相应处理。

本预案未尽事宜,由事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

高级技工学校咨询热线:0394-

人力资源和社会保障局业务科咨询热线:0394-

监督电话:0394--

报名网站技术咨询热线:0394-

(工作时间:8:00-12:00、15:00-18:00)

周口市事业单位公开招聘领导小组

2018年8月3日