张理斌简历(张理云处长)

5月13日下午，会计金融学院“走进企业找工作促就业专项行动”校企交流会在行政楼215会议室召开。座谈会邀请了陕西中盈财税管理咨询有限公司总经理邵民廷、陕西明盛泽财务咨询有限公司总经理冯丽、广东德禄信用管理有限公司总经理黄丽丽等嘉宾。陕西迪科舒金智能科技有限公司、人力资源经理张兆民、易本诺财税集团HR刘天骄等五家公司代表参加了会议。学院党委书记张莉、副院长付虎刚，招生就业处、校企合作处、教务处、会计与金融学院相关人员参加座谈。

座谈会上，会计金融学院负责人介绍了“书记校长进企业找工作促就业专项行动”背景及2022届会计金融学院毕业生情况。各企业单位代表轮流发言，介绍了企业的基本情况和发展方向、我校毕业生在企业的工作情况、金融专业的就业要求。企业单位充分肯定了我校毕业生的能力和素质，并对我校实习生做出了中肯的评价。同时，他们还对进一步培养学生的职业适应能力、吃苦耐劳能力和抗压能力提出了建议。最后，各企业代表表示，下半年招聘需求旺盛，希望与学院保持长期合作关系，通过组织现场参观、订单班、预习等方式加强融合。培训等方式，共同构建专业化、创新性的人才培养模式。

我院第十三届优秀毕业生、陕西中盈财税管理咨询有限公司总经理邵敏婷在交流中感慨道：“我的每一次成长都离不开老师们的辛勤付出和精心教导。我深深地感谢，感谢学院提供的培养，希望有更多的机会支持母校，为学弟学妹提供更多的就业机会。陕西明盛泽财务咨询有限公司总经理冯丽是我院19届优秀毕业生，她在介绍了校企合作经验后表示，我们一直关注着企业的发展。学院并愿意无条件为母校学生提供更多的实习、工作机会。

付虎刚副校长认真听取了大家的发言，对各企业对我校毕业生就业的大力支持表示衷心感谢。他指出，开展“进企业找工作、促就业”行动是深化校企合作的重要途径。也是提高人才培养质量、促进毕业生更加充分、更高质量就业的迫切需要。首先，他需要积极、适当的规划。我们要深刻认识当前疫情影响和就业形势的严峻性。在化危为机、维护企业稳定健康发展的同时，认真履行社会责任，努力为高校毕业生提供更多切合实际的机会和就业岗位。二是推动深度融合。要敏锐把握政策热点，以产学研共建等产学研平台为抓手，加强协调融合、相互促进，创新人才培养理念和模式，共同培养人才。更多高素质技术技术人才。三是打造示范标杆。对标对表优化，分层分类分级，共同打造深化产教融合、校企合作的典范，树立品牌和榜样，着力打造“西部职业典范”新格局校企协同育人。

党委书记张莉表示，就业是经济社会发展的重要指标，也是学校人才培养质量的直接体现。企业的意见是我们学校深化教育教学改革、提高人才培养质量的依据。他要求拨打一是访企拓岗的目的是扩大就业岗位增量。学校依托企业走访，进一步促进与地方政府、教育部门、用人单位的联系，真正打通就业渠道，为毕业生开拓就业岗位，扩大增量，最大程度地促进毕业生高质量就业。二是访企拓岗的根本是增强人才培养与社会需求的匹配度。学校通过走访交流了解用人单位对毕业生知识、能力、素质的要求，反思总结学校现阶段人才培养短板，不断增强人才培养的针对性和适应性，将面向社会需求办学的初衷落到实处。三是访企拓岗的核心是推动学校深化教育教学改革。学校应深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议及用人单位对学校毕业生在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，不断改进就业育人方式方法，推动学校深化教育教学改革，提高人才培养质量。四是访企拓岗的实施，走出一条创新链、产业链、人才链、政策链、资金链深度融合的路子。做为现代服务业的财税、金融等企业，要适应数字化时代转型，服务现代产业体系建设。校企双方通过提升合作成效，实现跨界融合和互惠共赢，增强服务地方实体经济和社会发展的能力，更好地承担起肩负的社会责任。（会计与金融学院广红娟来稿）