英国留学人力资源管理专业最强学校(英国大学人力资源管理本科专业)

人力资源管理是有效开发、合理配置、充分利用和科学管理人力资源的制度、法律、程序和方法的总和。它贯穿人力资源的整个流动过程，包括人力资源预测与规划、岗位分析与设计、人力资源维护与成本核算、人员选拔、用人、合理配置与使用，还包括人员的智力开发与教育。培训、调动人们的工作热情、提高人们的科学文化素质和思想道德意识等。

对于在英国留学的学生来说，人力资源管理专业与实践完美结合，回国就业受到高度认可。该专业的入学要求宽松，对申请者的本科专业背景要求也让大多数申请者趋之若鹜。此外，许多人力资源专业硕士项目获得了CIPD认证。英国有许多大学开设人力资源专业。除了牛津、剑桥、LSE等顶尖大学外，还有伦敦国王学院、曼彻斯特、格拉斯哥、谢菲尔德、利兹大学等世界百强大学。他们的HR专业的价值和认可度也很高。很高。

申请要求

申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源或心理学等相关专业，将会更有竞争优势。而且人力资源管理专业是一门实践性很强的学科，很多学校都会要求或者期望申请者有相关的工作经验。原专业非人力资源管理的学生也可以申请人力资源，但条件会更加严格。由于人力资源和心理学有重叠，所以他们会特别用到心理学中的组织心理学、组织行为学和人力资源评价。知识，所以人力资源专业喜欢招心理学专业。

大学本科

1.网上申请表

2.托福/雅思成绩报告

3.A-level成绩或IB课程成绩

4.1篇论文，1封推荐信

5.高中毕业证书或在学证明

6.高中成绩单

7.资金证明

以上是一般申请材料要求。具体信息请参阅学校官方网站。

研究生

本科成绩单

语言成绩单

推荐信：通常2封

在学证明/毕业证明

工作证明/实习证明

荣誉证书

护照扫描件

个人陈述

以上是一般申请材料要求。具体信息请参阅学校官方网站。

课程

本科课程

核心课程：人力资源管理、组织理论、管理研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商务谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。

学位类型：理学学士

学习年限：4年

研究生课程

核心课程：领导力、管理与人才开发、资源与人才管理、人力资源管理开发、人力资源开发、雇佣关系、雇佣法、国际人力资源管理、研究方法等。

学位类型：硕士、博士

教育体系：硕士、博士

院校推荐

牛津大学，入学要求：学士学位（4分制计算方式下绩点3.5以上），GMAT或GRE每部分成绩600分以上，雅思需达到7.5分

伦敦政治经济学院，入学要求：211大学学士学位，GPA：3.5以上（4分制），雅思6.5。GMAT或GRE成绩。

伦敦国王学院，入学要求：国内211大学社会科学学士学位，无专业背景要求。雅思：7.5

更多学校：巴斯大学、曼彻斯特大学、纽卡斯尔大学、卡迪夫大学、中英格兰大学、利兹大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学、南安普顿大学、兰卡斯特大学、阿斯顿大学、大学伯明翰大学、莱斯特大学、东安格利亚大学、基尔大学。

就业方向

英国大学人力资源管理专业硕士生的职业发展方向包括以下几个方面：

1.进入公司决策层

2.成为管理顾问

3.成为人力资源管理某方面的专家

4.成为人才分析师

5.成为猎头

6、劳动争议处理专家和监管咨询专家

7.成为一名培训师