公务员考试热背后的冷思考(考公就业方向)

这几天，有关公务员考试的话题异常火爆，频频出现在各大搜索榜上。有网友甚至直接表示“宇宙的尽头是公务员”。根据多地公布的2023年省考最终报名数据，国内报考总人数超过520万人，而且这还不是全部省区市。“千军万马过独木桥”，这句话描述的不仅是高考，更是公考的现状。为什么应届毕业生热衷于参加公开考试？这反映了当代大学生怎样的就业心理？“上岸”是唯一的选择吗？

申请人数突破520万

2月25日，全国20多个省区市的公务员考试落下帷幕，但走出考场的考生们却不敢彻底放松。他们渴望成功“上船”，但也必须做好不“上船”的打算。

统计显示，2月25日各地报名参加公务员录用考试的考生总数超过520万人，最高竞争比达到60：1，平均竞争比超过30：1。其中广东省、山东省的笔试因疫情推迟。扣除落选人数后，所有职位的平均竞争比达到了57.16:1，其中热门职位的最大竞争比达到了惊人的5517:1。

据了解，本次公务员录用笔试是史上规模最大的一次联合考试。从整体招聘情况看，已公布公务员招聘信息的省区市共招聘168476人，比去年增加24729人，增幅超过17%。省考开始前，#省考#、#行TES#、#多省公务员扩招#等诸多相关词汇频频登上微博热搜，关注度持续居高不下。

2023年省试，约有27个名额扩大招生。其中，广西、甘肃招聘增幅较大：广西2022年共招聘公务员4368人，2023年将增至6781人，同比增长约55%；甘肃去年计划招收公务员2364人，今年计划招收公务员2364人。4000余人，同比增长80%左右。

此外，备受期待的公务员“35岁及以下”限制今年也发生了变化。据北京商报记者不完全统计，在已公布公务员报考信息的20多个省区市中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆等10地内蒙古放宽了一些限制。该职位的年龄限制。不过，这些地区大多放宽了应届毕业生、博士生（非就业）的年龄限制。《天津市公务员录用公告》明确，2023年应届硕士、博士研究生（未就业者）年龄可放宽至40周岁。

公务员为什么这么“好”？

“希望这次省考能顺利通过，如果考不好，我就得一边继续备考，一边找份兼职，压力会大很多。”唐山师范大学大四毕业生王雷（化名）告诉北京商报记者。

事实上，像王磊这样的考生占了大多数：从准备国考开始，就踏上了漫长的公考之路。每当有考试的机会，他们的日常生活就是宿舍、食堂和图书馆。在第一线，为了赢得“铁饭碗”，他们只能一次又一次地参加考试。

事实上，除了本科生之外，也有不少研究生选择参加公考。“在选择就业地点时，离家较近的城市是我的首选。但由于我学的是新闻传播专业，离家较近的城市并没有多少合适的机会。相比之下，‘带大众’“考试是最好的选择，而且我也不年轻了，如果我努力几年后选择回家重新开始，压力会更大。”河北大学新闻传播学院研究生李宁（化名）告诉北京商报记者。

为什么越来越多的人选择参加公务员考试？北京师范大学政府管理学院院长、产业经济研究中心主任宋向清在接受北京商报记者采访时表示，“公务员虽然待遇不高，但工作相对稳定。同时，近三年来，由于疫情影响，部分企业效益收入下降，收入不稳定甚至面临下岗风险，也是公考火爆的原因之一。”。

北京商报记者也注意到，不少人认为成为公务员就意味着进入“避风港”。宋向清认为，“人生真正的‘避风港’是个人的能力、知识、经验、对社会的贡献，这才是最大的‘避风港’。”

杭州余杭教育科学研究院陶华坤表示，“在高等教育大众化时代，就业困难是多种因素叠加造成的。即使公务员扩招，与庞大的毕业生数量相比，也远远不够。因此，毕业生自己的就业期望应该符合国家发展的需要，让自己的价值体现在对社会贡献的大小上，树立正确的职业选择观。”

北京商报记者方宾南张涵