到底有没有大禹这个人(真的有大禹吗)

根据现在考古发现的遗骸，我们可以断定，当时确实发生过一场大洪水。四千多年前，中国北方的地理环境与我们现在看到的完全不同。

当时，全球平均气温比现在高出两到三摄氏度。西北地区到处都是原始森林。犀牛和大象在河南省四处奔跑。北京二环路随处可见野生鸵鸟。两三米长的巨鳄在黄河里游来游去……

气候温暖湿润，不缺水。不仅不缺水，反而经常发生水灾。

现在考古发现的遗骸与古代文献基本相符。由此可见，当时确实发生过一场大洪水。

大禹治水的过程本身就是一个逐渐掌握实质性权力的过程。没有这个过程，永远不要指望别人主动把权力交给你。

所谓“权力”，说白了，就是你可以让别人做他们不喜欢做的事情。比如，领导有权要求我们加班，国家有权向个人征收财产作为税收。

这就是力量的本质，也是力量的可怕之处。

要掌控权力，仅仅靠一张纸和一张印章是远远不够的。

我们都知道“禹治水，三过屋而不入”的典故。我们还知道，舜把权力让给了大禹，然后大禹又传给了他的儿子们，开创了家庭和世界的模式。

事实上，权力从未如此容易获得。

所谓“大禹治水”，实际上是指对整个黄河流域的治理。

由于当地河段的改善无法防止大洪水，而且现在仍然如此，政府成立了“国家防汛抗旱指挥中心”。

即使现在，治理整个黄河流域绝对是国家重大工程。4000多年前，这个工程需要中国人民的全部努力才得以完成。

那时还没有国家的概念，人们以部落的形式生活在一起。

大禹不仅是管理整个黄河流域的总司令，也是自己部落的首领。

大禹在治水过程中，必须协调沿河各部落，因此他建立了最早的上下级服从制度。各部落必须听从大禹的命令；

那些参与治水的人肯定失业了，他们的吃喝只能靠别人来保证，所以最早的税收就产生了；

在控制水源的过程中，肯定会遇到不肯服从控制的部落。如果不控制，就必须打仗，所以大禹建立了最早的常备军。要控制水势，就必须勘察地形。此行相当于做了最早的土地勘察。

经过勘察，为了便于管理，大禹将这些土地分为九州。这是最早的行政区划；

在治水过程中，肯定会有很多人作弊、作弊。需要惩罚这些人，并为其他人制定规则，于是最早的司法制度诞生了；

洪水退去后，需要重新划分土地用于灾后重建，于是建立了最早的土地所有权制度————井田制度。

大禹治水共13年。十三年后，大禹不仅控制了黄河，树立了威信，而且还在自己手中形成了一套完整的政治体系。

这个体系包括职业官僚、工匠、职业军人等，这些人不再下田了。他们的生存完全依赖于大禹手中的这套体系。

当每个人都靠你吃饭时，你就已经拥有了一些实质性的权力。

这就像现在的团队。总会有一些技术灵魂在里面。一旦他们离开，项目的很大一部分将无法进行。

在这种情况下，无论他们名义上的立场是什么，他们往往比其他人拥有更多的实质性发言权。

反之，从团队领导者的角度来看，我们应该尽量避免团队的生存完全依赖于一个灵魂人。最好保留两到三个核心技术人物。否则，负责人就会面临名不副实的问题，管理必然失败。混乱对于别人或者我们自己来说都不是一件好事。

当然，这样的“伟人”太多，对团队运作也是不利的。