榆林市横山区职业教育中心2018年度质量报告结果(榆林市横山区职业教育中心2018年度质量报告会)
一、基本情况
1.1规模与结构
衡山区职业技术教育中心始建于1995年，1997年被省政府批准为省级重点职业学校，2000年进入第一批国家重点职业学校行列。2005年被教育部指定为国家中等职业教育培训中心。示范基地于2012年被省教育厅批准为省示范中等职业学校。先后荣获“全国职业教育先进集体”、“陕西省职业教育兴农先进单位”、“榆林市文明校园”、“全国中小学图书馆先进集体”等荣誉称号。2017年是实施“十三五”规划的重要一年。学校认真学习党的十九大和省、市、区教育工作会议精神，积极推进中职与高职衔接教育，加大办学合作力度，逐步协调成该地区的学术教育和各种培训活动。2018年，学校有全日制在校生722人，短期培训480人，成人教育800余人。
学校严格遵循教学文件和教学标准，开设所有课程。学校三年内自主高考的授课内容为语文、数学、英语、专业知识和专业技能。三年后，学校将参加独立高考。专业课授课内容与单次高考相同。学校只有两年。第三年可以实习、参加自主招生考试、或者直接就业。根据近两年全区招生情况，普通高中及职业高中招生比例为：3:1，今年和去年基本一样。
1.2设施设备
学校占地33亩，建筑面积6.2万平方米，藏书8.03万册。拥有机房3个，计算机520台，生均比例0.74:1。比上年增加一个百分点。今年，报告厅的显示屏和座椅进行了改造，教室引入了智能黑板，新增了部分办公设施，校园文化、校园网站、学校微信公众平台、党建办公室等都已建成。已经创建完毕，游乐场的塑化已经完成。校园各项基础设施改造逐步完善。预计投资200万元，对礼堂座椅、灯光、音箱、电梯等进行改造；与羊老大学校和企业合作，羊老大企业将垫付40万元购买缝纫机设备等，即将合作。
1.3师资团队
学校现有教职工152人，其中临时教职工6人，特岗16年教师8人。师生比为0.21:4。现有教师74人，其中研究生4人，占教师总数的2%。与上年相比新增1人；现有本科生138人，占教师总数的90%，比上年新生20人；大专生8人，占教学比例：5%；中专学生2人，占教学比例：1%；具有高级职称的35人，占教师的23%；具有中级职称的80人，占教师的52%，比上年增加1人。
2.学生发展
2.1学生素质
学校秉承“为学生终身发展、幸福生活奠定基础”的办学理念，采取多种措施促进学生全面发展。学校对全体学生开展信仰教育、安全教育、法制教育、职业教育、心理健康教育、时事政策教育等活动；利用校内外德育基地和重要节日，对学生进行革命传统、集体主义、爱国主义、正直、正气教育。感恩教育、生命安全教育等。组织志愿者参加社会实践活动。学生社团开展定期活动，业余生活丰富。
学校以培养具有专业技能的应用型人才为目标。文化知识与专业技能并重，职业资格证书与毕业证书并重。学校一方面注重文化知识传授，另一方面注重专业技能培训。每年开展14种社团活动并参加区级以上技能竞赛，成绩突出。学校里的学生都是考入普通高中后经过筛选的学生。他们基础差，素质低。经过师生的共同努力，学生文化课程通过率达到100%，比上年提高2个百分点。专业技能合格率95%，比上年提高3个百分点。
2.2就业质量
学校高度重视学生实习和就业。在毕业安置过程中，我们可以依托当地经济发展和社会发展的需要，向当地和异地输送大量合格人才。2018年，学校共毕业幼儿园教师、高铁、机电工程专业学生38人。其中，毕业生就业率100%，学生平均就业率100%。所有就业学生的雇主满意度为100%。
3、质量保证措施
3.1专业布局
学校根据区域经济发展对人才的需求，在人才培养模式上进一步加强中等职业学校与高职院校的衔接和订单培养模式，及时调整专业结构和人才培养计划。专业围绕产业设置，紧扣人才市场。根据榆林市、衡山市经济社会发展需要，现开设计算机、学前教育、机电、汽车修理等4个专业，26个教学班（榆林市戏曲表演班1个）。2018年，学校深入检查工业机器人、高铁、飞行员、空乘、地勤等专业就业率，组织多次新技术新产业技术应用和人才论证根据需要，结合自身办学条件和优势，进一步明确发展新专业、新技术的可行性，为专业调整做好前期准备。
3.2质量保证
各专业严格执行教学文件和教学标准，合理设置专业课程，安排好全部课程设置，全面开设全部课程。今年学校组织了评课比赛，选拔了5名优秀教师到区里参赛。其中，刘丽霞在教师竞赛中荣获“市级教学能手”称号。
今年11月6日，学校专业班56名学生赴榆林参加技能大赛，荣获二等奖4名、三等奖11名、优秀奖10名。该组荣获三等奖。
3.3师资编制、师资培训和培训的实施
4、校企合作
4.1校企合作发展现状
两年来，学校大力推行互利共赢的校企合作运行机制。目前已与北京中京旅行社管理有限公司、苏州佳章科技集团、广东卓锐科技教育有限公司、延安职业技术学院、扬州技师学院、河北廊坊华航航空学校等合作、京享誉通航集团、北京京东电商集团、羊老大集团等签署了联合协议。其中，与北京中京旅行社有限公司合作培养订单班，与扬州技师学院合作培养扬州技师班，与苏州佳章科技有限公司合作培养命名班。在合作办学的平台上，我们正在进一步准备开展“飞行员、空姐、地勤、飞机维修等专业的校企合作”。
4.2学生实习情况
今年2月19日，该校首批赴苏州佳章科技有限公司社会实践的学生顺利返校！今年8月，16年级幼儿园教师和机电班的学生已被派往榆林、西安等地的幼儿园和四S店实习。顶岗实习幼儿园及企业与学校建立了良好的合作关系。所有实习学生均与学校、学校、公司、学生（家长）签订三方实习协议，明确实习期间的权利义务、安全、保险、利益条款，切实维护学生利益。今年寒假的学生社会实践活动正在筹划中。
4.3集团办学情况
学校成立“横山职教中心高铁专业教育群”、“横山职教中心航空专业教育群”、“横山职教中心石化汽车维修教育群”、“横山职教中心比亚迪汽车制造教育群”集团”和“衡山职教中心”。中央机电化工教育集团”、“衡山职教中心嘉章教育集团”和“衡山及周边地区幼儿教育集团”进一步推动集团内部资源共享，推广课程改革和教学改革先进经验，将职业教育对口资源工作与农村对接，将劳动力转移、教育扶贫、促进就业紧密结合起来，服务城乡经济。
5、社会贡献
学校不断深化教育教学改革，办学质量和社会影响力显着提升，服务和贡献社会的能力显着提升。
5.1技术技能人才培养
学校现有全日制在校生722人。2018年，为区域经济发展培养人才38人。他们已成为当地企业的高技能人才。毕业生就业率达100%。毕业生平均月薪3000元以上。已开展短期培训480人次。为当地产业发展提供人才支撑和智力支持，为当地经济社会发展培养大批技术人才。
5.2社会服务
学校充分发挥师资设备、计算机培训、横山贫困劳动力转移就业培训基地、退伍军人培训基地、煤炭工人培训基地等资源优势，开展短期职业培训和成人考试培训，提供认证考试服务，展示社会服务能力。帮助改进。2018年，衡山及周边地区800余名员工学历提升。全日制农村户籍毕业生和农村劳动力培训学员成功就业，为服务“三农”、脱贫富民、促进地方经济发展发挥了巨大作用，为实现“富民强县”新跨越做出了贡献。
5.3对应支持
按照省委、省政府的统一部署，衡山职教中心积极投身脱贫攻坚战，成为支撑民意、智力、教育脱贫的主阵地。西安交通大学指定为衡山区衡山职教中心等单位提供帮扶。西安交通大学向衡山职教中心捐赠电脑50台（共20万元）、汽车1辆、发动机3台。拟在衡山职教中心建立电子商务平台示范基地，用于学校教育教学、实习实践。培训等
六、政府履行职责情况
6.1资金来源
国家奖学金2017年秋季拨款15.62万元，2018年春季拨款46.95万元，年度拨款总额62.57万元；2017年秋季拨付免学费资金18.08万元，2018年春季拨付44万元。全年拨付总额62.08万元，生均1600元。/年；寄宿生补助，每生每年2050元；对所有家庭经济困难新生一次性补助20.7万元，符合条件的中职生每人一次性补助3000元。投资137万元，改造报告厅显示屏、座椅；投资20万元创建校园文化建设；投资2万元创建校园网站和学校微信公众平台。
学校建立了完善的财务和资产管理制度，经费的收支严格按照财务制度执行。在专项资金管理上，明确资金来源、使用范围、支出标准、审批流程、时点，明确招标采购、工程建设、监督验收等相关人员的职责，确保财务和资产管理的规范性和有效性。
6.2政策措施
横山区政府、区教育局高度重视职业教育发展，抓住国家和省高度重视支持职业教育发展的有利时机，对学校给予更大的政策支持。2018年，学校新调入20名教师，为教学队伍注入新鲜血液，有效解决学科师资短缺问题。
七、特色创新
案例一：以赛促育，全面提升教育质量
学校高度重视省、市技能大赛。学校为每个项目设立了专门的实训基地，及时提供各种耗材和设备。假期培训期间，还为师生提供免费餐食，提供了良好的后勤保障。训练期间，学校领导多次来到现场慰问和督促，给予选手们极大的支持和鼓励。学校领导团结一致，并肩战斗。参赛师生加班加点，刻苦训练。各项赛事均成立技能竞赛教师教练组和学生竞赛队。导师分工合理，责任到人。训练紧扣比赛计划，不放过任何一个知识点。培训分为项目和综合培训，强化知识点，快速提升成绩。同时，建立了模范赛制。根据训练制度及时安排模型比赛，并详细记录每次比赛测试所花费的时间以及比赛过程中出现的问题，确保学生熟悉比赛模式和规则。
功夫不负有心人，2018年3月，我在陕西省职业院校技能大赛中荣获三等奖。今年11月6日，学校专业班56名学生赴榆林参加技能大赛，荣获4名二等奖特等奖1项，三等奖11项，优秀奖10项，团体三等奖1项。在市级教学能手竞赛中，学校教师刘丽霞荣获市级教学能手。
去年以来，学校大力推进合作办学平台，构建产教融合、工学交替的良好生态系统。目前与北京中京旅行社管理有限公司、苏州佳章科技集团、广东卓锐科技教育有限公司、延安职业技术学院、扬州技师学院、河北廊坊华航航空学校、羊老大集团、北京象宇通用航空集团、北京京东电商集团等签署联合协议。下一步将与神木职业技术学院签署联合协议，进一步加强当地就业，促进当地发展。
八、学校党建工作
党的组织建立健全，设有专门的党支部。2018年成立党建办公室。目前，学校有党员34人，在职党员17人，退休人员17人，入党积极分子5人。2018年，学校党支部积极响应党中央和上级党委的号召，组织全体党员认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，积极开展党风廉政建设和精准扶贫工作，研究《梁家河》、守望《榜样3》等，持续推动落实“两个责任”，加强党内建设督查工作，解决群众身边的“四风”问题。
九、主要问题及改进措施
主要问题：
1、目前学校与怀远中学、第三小学分校合办一所学校。教学工作受到影响，学生生命得不到保障，安全受到威胁。
2、学校现有学生722人，学生宿舍楼目前已满。明年的学生住宿问题亟待解决。
3、培训部门已获得区政府领导签字批准实施全区培训事宜，但实际实施需要上级部门的大力支持。
4、校企部的运作已经开始，但要做大做强还需要上级部门的全力支持。
改进措施：积极开展各类职业教育项目创建，努力争取政府支持，加大校企合作力度，从争取专项资金、政府投入、企业投入等多方面开展工作，不断提高职业教育质量。学校的学习条件。