汉滨区教体局周密部署2017年秋季学期工作计划(汉滨区教体局周密部署2017年秋季学期工作总结)

8月22日上午，汉滨区教育体育局召开暑期教育工作会议，总结上学期工作，安排部署2017年秋季学期各项任务，动员教职员工勤奋工作务实推动教育均衡发展，以新业绩迎接党的十九大胜利召开。

各镇中心学校校长、党支部书记、中心教研组组长、报销员，区属各教育单位党政领导、报销员，区办民办学校校长、幼儿园园长，股本级以上局机关负责人参加了会议。区政府副区长苗红艳出席会议并讲话。会议还邀请区纪委纪委第一组长、区政协监察员出席会议指导。

面对新学期新任务，汉滨区教育体育局以促进义务教育均衡发展为总体任务，乘势而上，突出重点，拿出六大举措，促进义务教育均衡发展。汉滨教育崛起并均衡发展。一、牢固树立质量意识，切实增强管理管理、提升质量的自觉性、主动性和紧迫感，把更多的时间、精力和资源用在内涵建设和质量提升上，聚焦学生核心能力，深入推进课堂教学。教学改革，切实加强体育艺术工作，注重培养学生的艺术素养和综合能力，努力备战高考、中考，努力稳步提高教育教学质量。对镇办中心学校和质量长期处于垫底的学校，组织专项督导评估分析研判，确定其主要领导和分管领导是否降级、调职、免职。他们的帖子。被免职。通过建立问责机制，营造人人思考质量、人人争质量的良好氛围。二是以标准化学校建设为重点，大力实施学校搬迁、新建、改扩建工程，完成汉滨初级中学、江南小学、江南幼儿园、鼓楼小学等设施设备配置任务秋季学期开学前，加快落实教育信息化继续加强校园文化、职能部门、档案建设，确保义务教育均衡发展通过市政府监督评估年底前上任政府。三是切实加强师资队伍建设。制定出台教师合理流动措施、校长和教师岗位职责考核办法。充分利用“三个机制”激发校长和教师创业热情，持续加大教师培训力度，大力开展“名师大篷车”带师进校、培训进校，促进教师专业发展三级三类骨干体系建设。通过建立评价激励和绩效考核机制，在身边开展典型宣传活动，引导广大教职员工牢记使命。努力做一名具备“四个素质”的好教师，在奉献中找到获得感、幸福感、价值感。四是进一步加强辍学实际控制和保障就学，建立健全学生招生、失踪学生报告、劝返等各项制度，加大对残疾学生的关爱、留守儿童的关爱和帮扶力度。针对贫困学生，落实学生营养改善计划、阶段性定向资助等惠民政策，进一步扩大普惠性学前教育覆盖面，重点抓好职业技能培训，确保年度教育扶贫任务落到实处。按计划完成并取得成果。五是完善安全管理长效机制，进一步创新安全教育方式方法，构建政府主体、社会各界参与、部门联动“横向到边缘、纵向到边缘”的校园安全管理网格。完善校园安全风险评估和预警机制，落实日常监管责任，坚持群策群力，切实维护教育系统安全稳定。六是继续深化“两学一做”学习教育，扎实开展“两培两晋”和“树立标杆向先进人物学习，争当名师名校长”活动”，严格落实“三会一课”、党组织生活和党员集中活动日制度，教育引导党员干部严守“底线”，不触碰“红线”，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以领导带好班子，聚焦活动建制度，把党建与党建结合起来。党风廉政建设深入推进，教育行业良好形象进一步树立。

会议还签署了2017-2018学年党建工作目标责任书和安全综合治理维稳工作目标责任书。