江苏省数字经济(江苏省数字经济规划)

10日，江苏省人力资源和社会保障厅召开人才人事政策新闻发布会，解读近期出台的一系列政策措施。林宁摄

中新网南京2月10日电(徐珊珊)10日，江苏省人力资源和社会保障厅召开人才人事政策新闻发布会，解读近期出台的一系列政策措施。记者从会上获悉，江苏在工程职称系列中新增数字经济工程专业，建立全省统一的数字经济工程职称评审体系，主动服务数字经济日益精细化的职称评审需求人才。

数字经济已成为继农业经济、工业经济之后的主要经济形态。江苏提出奋力打造国家数字经济创新发展新高地的任务目标，强调抓住数字人才关键“要素”要作为新时代建设人才富强省的重中之重数字经济时代，要求探索建立数字经济职称制度。

结合数字经济产业快速发展的实际和数字人才职业发展需求，首批江苏省数字经济工程职称设置在集成电路、工业互联网、区块链、人工智能、大数据、智能制造等领域、电子信息、通信、网络安全、智能交通10个子专业。

其中电子信息、通信、网络安全、智能交通等专业为江苏工科系列职称原专业。此次，它们被统一纳入数字经济工程专业。同时，已具备一定产业和人才基础、代表重点发展方向的集成电路也被纳入统一调整范围。区块链、工业互联网、人工智能、大数据、智能制造等数字经济新兴领域，新增6个新兴子专业。

“我们对10个具体专业分别制定了具体的专业技术资格，这是我们组织数字经济工程各分专业职称评审的基本依据。”江苏省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长朱聪明介绍，江苏数字经济人才可按照相应资质要求申请和审核数字经济工程职称。每个子专业均设有初级、中级、高级三个职称级别，从最高到高级。评价标准坚持科学、准确、分类评价，同时适应数字经济特点，淡化期刊文章要求，增加国际奖项、行业竞赛、行业标准、行业奖项等新的评价指标，实现职称制度改革“突破”。“四止”要求。

目前，江苏省人力资源和社会保障厅已安排全省组织开展数字经济项目职称评审工作，调整成立相关职称评审委员会，确定了各项目的职称评审通道。10名副专业人员；授权南京市在人工智能领域率先试点，授权大数据、智能制造三个新兴专业高级职称评审。授权苏州市在集成电路、区块链、工业互联网三个新兴专业中率先试点高级职称评审。各区、市也可以结合本地区实际情况，按照规定程序办理。建立相关专业中初级职称评审委员会。

“江苏省数字经济工程职称评审制度的建立，是全省广大数字经济人才期待已久的重大利好。下一步，江苏省人力资源和社会保障厅将结合统筹安排年度职称评审工作，全面启动数字经济工程各分专业职称评审工作，重点做好园区、企业等数字经济工程技术人才高度集中地区的宣传动员工作“，充分调动广大民营企业的积极性，积极营造引导、支持数字经济工程技术人才创新创业、鼓励其职业发展的良好氛围。”朱聪明说。（超过）