会计学专业的就业形势(会计学的就业前景分析)

会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的。会计师除了编制财务报表和记录企业交易外，更重要的是能够参与公司之间的合并、质量管理、信息技术在财务、税务策略以及许多企业管理决策活动中的应用。

会计专业就业前景广阔。专业会计师事务所、各类企业、政府部门、事业单位、各类非营利组织都需要会计师。会计师掌握一个集团的经济数据。因此，当一家公司诞生时，就会出现对会计师的需求。今天我们就来分析一下会计专业的就业现状和国考情况。

一、学科建设情况

在首次专业学位评估中，北京大学、中国人民大学学科成绩均为A+，学科实力超过其他院校。清华大学、中央财经大学、上海财经大学学科评估均为A+，学科实力较强。

表1会计学学位评价为A类（A-及以上）的大学

数据来源：第一专业学位评估

二、就业现状分析

会计专业就业机会广泛，市场需求大。本研究根据智联招聘官网发布的一线地区会计、财务、税务岗位信息，对会计专业的就业状况进行分析。

会计、财务职位在一线地区需求量较大，而税务职位一般集中在公务员和事业单位。企业招聘需求较少，一线地区岗位数量不足1000个。

图1.不同职位的市场需求

数据来源：智联招聘2.1大专学历可以满足大部分职位的需求，税务职位对学历要求更高。

要求本科和专科学历的职位比例高达95.11%，说明这个专科学历可以满足大部分职位的需求；4.26%的职位要求最低学历为硕士学位，不到0.1%的职位要求博士学位，要求硕士和博士学位。头寸主要集中在财务头寸。

图2.职位学历要求

数据来源：智联招聘招聘的会计岗位以大专以上学历为主，占比58.23%。财税岗位主要要求本科学历。其中税务岗位要求本科学历，占比70.35%。税务职位需要学士学位。这些职位对学历要求较高。

图3不同职位学历要求分布

数据来源：智联招聘2.2财务岗位对工作经验要求较高

会计岗位对工作经验要求较低。1-3年的工作经验可以满足大部分职位的需求。财务、税务岗位对工作经验要求较高。税务职位主要需要3-5年的工作经验。其中，近30%的财务职位需要5-10年的工作经验。

图4.不同职位的工作经验要求分布

数据来源：智联招聘2.3税务、财务岗位发展前景较好

随着学历的提高，该职位的平均薪资水平也随之提高。会计、税务岗位平均薪资随着学历提升并不明显。财务岗位平均薪资涨幅更为明显。主要原因是在就业市场上，财务职位较高，管理职位较多，高级管理职位的学历要求较高。

图5.不同学历的薪资

数据来源：智联招聘三个工作经验一年以下职位的平均薪资非常接近。随着工作年限的增加，税务、财务岗位的平均工资增长非常明显，而会计岗位的工资增长较慢，税务、财务岗位的工资增长更慢。金融职位有较好的就业前景。

图6.不同工作经验的薪资

数据来源：智联招聘

三、国考招录情势分析

会计专业可报考国考职位约26.19%，约占国考考生总数的27.97%。主要招聘单位是税务局，国家税务总局河北省税务局、国家税务总局广西壮族自治区税务局等单位招聘规模较大。

表2.招聘人员最多的5个部门

数据来源：2022年国家公务员考试岗位表注：以上数据为国家考试岗位表中会计专业可报考的岗位（专业要求为会计、管理、工商管理，不限）3.1报考人数96%以上拥有学士学位可以申请职位

会计专业可以报考的职位中，只有2.16%的职位可以由专科生报考，96.21%的职位可以报考本科生，3.89%的职位仅限于硕士及以上学历。

图7各学历层次招聘岗位数及招聘比例

数据来源：2022年国家公务员考试岗位表注：以上数据为国家考试岗位表中会计专业可报考的岗位（专业要求为会计、管理、工商管理，不限）3.2河北、山西、广西等地还有更多职位可供申请

总体来看，会计相关专业可提供的岗位集中在东北地区。此外，广西、湖北等地也有较多岗位空缺。

图8会计相关专业职位区域分布

数据来源：2022年国家公务员考试岗位表注：以上数据为会计专业在国家考试岗位表中可报考的岗位（专业要求为会计、管理、工商管理，不限）特别声明：本文为宜都排行（yidupaiming）原创作品。未经版权人授权，禁止转载、使用，否则将承担法律责任。