应届生是什么意思 和往届生有哪些区别(往届生是什么意思)

一、应届生是什么？

其实对于应届毕业生最通俗的理解就是当年毕业的学生。对于本科生来说，他们是大四学生、研究生三年级学生（三年制博士生）、博士四年级学生（四年制博士生）；其实毕业后2年~3年没有工作，人事档案还在学校的也算应届毕业生。

这里我要提一下，高考其实分为应届生和往届生。重考最大的坏处是，你成为了一名过去的学生，无法报考公安院校和军事院校；而且你的额外积分无法使用，更不能参与保障。就我们今天讨论的大学生而言，应届毕业生与往届毕业生最大的本质区别在于，应届毕业生的人事、档案关系都在大学里，并没有被派遣出去。录用后，可直接向用人单位颁发注册证书。另外，大学招生具有规模效应，政审和转学手续可以分批办理，便于统一录取（徐灿荣，2021）。

2.那么，我们为什么要珍惜“应届毕业生”的身份呢？

首先，为了弄清楚这个问题，我们需要了解一下应届毕业生引进的背景。

事实上，“应届毕业生身份条款”是国家为缓解高校毕业生就业压力、促进毕业生就业而制定的一项政策条款（卢惠军，2019）。

第一，如果你是应届毕业生，国家会有很多优惠政策；其次，学校会帮助你找工作，甚至推荐就业公司。以南京大学为例，学校将帮助少数就业困难的学生与企业对接，实现最终就业。

第三，候选人所在城市也会帮助学生就业。比如，上海市政府将为毕业生提供一站式就业服务，上海还将搭建统一就业平台，帮助企业与学生对接；江苏省还搭建了智慧就业服务平台，帮助江苏省大学生就业。这里不得不提一点。这就是为什么我一直推荐大家去上海、北京、南京这样的城市读书。这是因为这些城市的政府也会帮助你找工作，而发达城市会建立完善的就业信息网络和平台。而且大城市会有很多公司。

第四，企业也愿意招聘应届毕业生，因为招聘应届毕业生可以给企业带来税收减免或补贴。

总而言之，作为一名应届毕业生可以帮助您更轻松地找到工作。部分地区如已出台企业补贴政策，将进一步推动企业就业社会保险补贴“直补快用”，扩大补贴对象范围，支持企业吸纳更多重点群体就业（特别是应届生）。毕业生）。

三、“应届生”身份能给你带来哪些利好

除了上面我们讲的最基本的一点就是帮助你找工作之外，作为一名应届毕业生还可以给你带来以下帮助：

首先，帮助您更顺利地安顿下来。

二是可以获得人才补贴；南京市将为应届毕业生提供住房补贴。

第三，参加公务员考试的选择更多，因为很多公务员职位都需要应届毕业生。江苏省试不限制应届毕业生落户，但对非应届毕业生限制落户；教师编辑招聘应届毕业生，不进行笔试和直接面试（方宾南，2022）。

第四，有机会加入央企。此类企业也非常重视应届毕业生的地位。作为一名应届毕业生，是许多工作的垫脚石。各大互联网公司往往只招应届毕业生。

四、如果今年不想就业，如何保住“应届生”身份呢

应届毕业生如何保留身份？

首先，最直接但不是特别推荐的方法是选择推迟毕业或申请临时延期就业；

其次，你还可以去接受高等教育。如果考研没考上，可以尝试“第二学士学位”，也是官方认可的。例如，北京师范大学珠海校区招收第二学士学位学生。招收专业包括地理信息科学、会计、汉语国际教育、法律等专业。这样，当你毕业时，你就获得了北京师范大学应届毕业生的身份。

五、哪些高校就业不错？

其实，所谓的“应届生”只是技术操作，真正的目的是为了找工作。

放眼江苏省，除了就业无忧的南京大学、东南大学外，还有哪些大学就业前景好？

1.南航+南方航空。211名的大学很多都去科研院所。不过这两所学院的文科专业并不是很热门。

2.南京师范大学。省内名校教师基本全部毕业于南京师范大学，在教育界很有影响力。许多县级领导干部都是南京师范大学的校友。

2.河海大学。有了实力雄厚的水利学校，水利专业的学生就不用担心找不到工作了。

3.南京农业大学。农业硕士，食品科学和农林领域就业好，管理能力强。

4.药科大学。药学专业的学生不用担心找工作。

5.南医+南方中医。对于临床医学生来说，去医院并不难。

6.南菜+南神。这两所学校在江苏省的银行系统以及会计师事务所和地方政府机构的财务部门中实力雄厚。

7.南油。通信、计算机行业就业容易，社会声誉较高。

8.南新大学。气象、计算机、通讯都不错。基本上全省的学生高考的时候都会在南新和南邮之间左右为难。

9.苏达。苏州各地都有苏州大学校友，他们的校友遍布苏州各行各业。

10.江南大学。无锡等苏南地区以及上海的食品和轻工业就业情况非常好。

11.南京工程学院。电气工程专业值得学习，有机会到电网工作。

12.南京晓庄学院。小学教育实力很强，很多优秀的小学教师都是从这所学校毕业的。

13.徐州医科大学。苏北麻醉老大。

14.南通大学。苏中临床医学硕士。

参考

徐灿荣.只招应届毕业生，拒绝求职生，是否构成就业歧视？[J].中国大学生就业，2021年，第484(22):13-14号。

方宾南，卢珊珊。涉及超过200万人！结合稳就业瞄准应届毕业生[N].北京商报，2022年10月27日（002）。卢慧君.我国公务员招聘中的“应届大学生身份条款”基于史密斯模型的——合理性分析[J].高等教育论坛，2019，0(8):91-93