打造高水平教师队伍(如何打造高水平教学创新团队)

西安高新区：打造高层次教学团队让教师队伍“强”起来！

类别：教育资讯日期：2023-02-0116:21:21来源：西安市教育局A+A-为充分发挥名师的辐射和带动作用，促进优质教育资源共享促进教师专业成长，西安高新区充分发挥“名师+”的带动力、引领力和感召力，积极打造“名师+”培训共同体，搭建科研平台和教师成长阶梯，着力打造高水平师资队伍，推动全区教育高质量均衡发展。

作为“名师+”直播间主持人，西安高新区第三初级中学副校长李俊英，发挥特教老师的教、帮、带作用，带领直播间会员开展观摩、交流、培训、研讨、展示、竞赛等活动。激活和培养了一批优秀英语教师。此外，还鼓励高新三年级教师积极参与高新区“名师+”工作室。通过名师工作室的引导和辐射，充分发挥高科技教育资源优势，引领青年教师成长，帮助学校形成一支优秀、坚定理想的教师队伍。和信仰、先进的教育理念、扎实的学术基础、精湛的教学技能和独特的教学风格。

“非常感谢高新区教育体育局为青年教师快速成长搭建了平台，‘名师+’培训让我在教研、备课等方面收获颇多。等等，我在八年级的课堂实践中获得了宝贵的经验和进步，获得了‘第六届西安市教师微课大赛’二等奖！”西安高新区第八初级中学数学老师马鹏娟高兴地告诉记者。

据了解，马老师加入的胡清源“名师+”培训共同体秉承“师德第一、学生为本、能力第一、终身学习”的理念，带领教师团队围绕课程改革、聚焦围绕主题，聚焦课堂。研究“真问题”，开展“真研究”，以身作则，辐射引领，打造活力课堂，以情感育人，帮助学生快乐成长！”

程雪玲，西安高新一中数学教师，金西平“名师+”培训共同体成员。她说，“我们平时的培训以专业提升为引擎，以课堂教学为载体，采取专题沙龙、课件分析、案例咨询、在线培训等方式，向书本、专家、名师学习。”此次“名师+”培训共同体不仅有我校教师参与，还汇聚了“+学校”及区外众多志同道合的教师、专家学者。大家互相帮助，分享经验，共同成长。“高新教育‘名师+’培训学习让我进步很快，2021年获得‘西安市教学能手’称号。”程雪凌说道。

记者了解到，近年来，高新区坚持把高水平师资作为教育发展的第一资源，以吸引、培养、使用人才为重点，实施了“新时代师资队伍建设计划”。“高起点、高标准。三年来，共成立“名师+”、“名校长+”工作室396个。利用“国家培训、省培训、市培训、‘名校+’、名校”培训教师10万余名，引进骨干教师500余名。培训新任教学能手、学科带头人1500余人。目前，全区骨干教师2600余人，占25%。加强科研引领，仅2021年，立项国家级“十四五”重点项目4项和省市级项目330余项，立项国家级项目、省市级项目234项已完成国家级教学成果7项，省市级教学成果28项，教育科学研究成为支撑教育发展的新引擎。