今年12月份退休和明年1月份退休的区别(今年12月份退休和明年1月份退休有区别吗)

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网友咨询：今年12月份退休和明年1月份退休有没有什么区别？

当然，这里的区别主要是养老金的区别。小编就和大家简单分析一下其中的区别。

一、退休养老金计算

目前，所有在职职工，包括灵活就业人员的养老金计算公式都是一样的，没有区别。

养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金+过渡性养老金+地方增发！

个人账户养老金方面，推迟一个月退休，也就多缴纳一个月养老金，按照500元计算，折算到139个月中，也就是相差4元。

统筹账户养老金方面，关键在于社平工资，或者说计发基数，其实两者没有差别，都是在岗职工月平均工资数。

例如，2022年12月退休，则采用2022年养老金计算基数；

还有一个是2023年1月退休，应该用2023年的养老金计算基数，但是这个基数一般要到下半年才出来，所以只能用2022年的养老金计算基数。

过渡性养老金与地方性增发对于同一个人而言，是同样的，不会有变化。

因此，12月退休和次年1月退休在当时领取的养老金是一样的，不会有比较大的变化。

二、养老金调整有差距

2022年12月退休人员，可参加2023年养老金调整。

例如，2022年12月退休的人可以获得5000元的养老金。如果2023年养老金调整比例为4%，那么2022年12月调整的人，养老金可增加200元左右。

2023年1月退休人员将无法参与本次调整，但2023年1月退休人员将迎来自己的二次核算。

此前有消息称，2023年1月退休应使用2023年养老金计算基数，但由于基数尚未公布，因此使用2022年基数。

一般在下半年，统计部门公布相关数据后，社保部门就会公布计算缴费基数。对于公告前已退休的，将进行二次计算，重新计算替代养老金。

一般情况下，社保缴费基数会增加500元左右，也可以在500元、20年、100%缴费的基础上增加100元。

因此，12月退休可以迎来养老金调整，1月退休可以迎来二次记账和还款。

哪一个较高或较低，取决于当地经济水平、养老金调整水平等因素的影响。

三、结束语

一般情况下，达到退休年龄时，用人单位会主动办理退休手续。个人无法决定退休年龄。

唯一可能被推迟的是那些灵活就业的人。可根据当地实际情况决定是否需要推迟一年办理退休手续。

对于一般不会计算，或者懒得计算的人来说，没有必要推迟一个月，因为一个月的养老金误差不会很大。

今天的分享就结束了，如果你觉得有道理，请告诉我，或者分享你的看法和看法。

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