校企合作深入推进(深化校企合作,助推人才培养)

近日，浙江吉利汽车集团吉利汽车研究院总工程师张杰一行前往洋县职教中心，开幕吉利汽车研究院2017年校园招聘首场招聘会。通过互动交流、体能测试和初步面试选拔，最终与50余名汽车、焊接专业的学生签订了就业协议。

五年来，洋县职教中心与大众汽车等15家大中型企业合作建立实习就业基地，开设吉利汽车班、赛斯班等订单班。已培训学生3000余人，安排自由就业2400余人。学生就业率始终保持在97%以上，月薪3000-5000元，立即改善了学生及其家庭的生活条件。成为吉利汽车技能人才培养基地后，洋县职教中心有220余名优秀毕业生在宁波杭州湾、春晓、北仑、义乌、台州以及新建成投产的宝鸡基地的吉利新帝豪、博越等车型工作。博瑞等，已有10余名学生成为管理者。吉利汽车研究院高度评价了该校往届毕业生在长三角知名汽车制造厂的突出表现和声誉，认为汉中市中职毕业生能力强、学得快、纪律好、素质高。稳定性也是该院选择洋县作为2017年校园招聘第一站的主要原因。家住槐树关镇马地村的实习生王路福出现在2016年5月3日的《宁波日报》汽车工业工人专场》上。版以他帅气、阳光、敬业、敬业的年轻形象，成为汽车城形象大使。

近年来，洋县职教中心狠抓学校管理和教育教学质量。专业建设对接国家产业发展，学生管理对接企业文化要求，就业安置对外挂钩中外知名企业，对内对接县域经济发展和农村经济困难家庭。我们坚持为市场设置专业、为岗位培养人才，为企业“量身定制”合格员工，注重人才培养的实用性和有效性。这不仅实现了学生技能提升和高薪就业，也加快了偏远农村地区经济困难家庭的脱贫步伐。紧随致富步伐，扎实推进“一人就业、全家脱贫”的职业教育精准扶贫之路，职业教育成为引领“就业”基地。学校多次被市、县人民政府表彰为职业教育“优秀学校”、高考“先进单位”；管理促进质量，质量促进就业，就业促进招生。学校已进入良性循环。